Willkommen in meiner Kanzlei in Freiburg
Persönlich. Transparent. Effektiv.
Ob im Arbeitsrecht, Familienrecht oder Strafrecht: Ich nehme mir Zeit für Ihr Anliegen – und stehe an Ihrer Seite.
Sie brauchen kein Fachchinesisch.
Sie brauchen jemanden, der zuhört.
Ich nehme mir Zeit für Ihre Fragen, ordne die Situation verständlich ein und bespreche mit Ihnen, welcher Weg zu Ihrem Anliegen passt.
Sie sprechen direkt mit mir – über Ihre Situation und Ihre Ziele.
Ich erkläre Möglichkeiten, Risiken und nächste Schritte klar.
Umfang und voraussichtliche Kosten kläre ich vor der Beauftragung.
Meine Schwerpunkte
Ich höre zu, ordne ein und zeige Ihnen
verständlich Ihre Möglichkeiten.
Wenn es um Ihren Arbeitsplatz geht.
Kündigung, Abmahnung oder Aufhebungsvertrag? Ich prüfe Ihre Situation und bespreche mit Ihnen, welche nächsten Schritte sinnvoll sind.
Klarheit in persönlichen Veränderungen.
Bei Trennung, Scheidung, Unterhalt oder Fragen zu Kindern begleite ich Sie mit rechtlicher Klarheit und einem Blick für Ihre persönliche Situation.
An Ihrer Seite, wenn viel auf dem Spiel steht.
Vorladung, Strafbefehl oder Anklage: Ich ordne den Verfahrensstand mit Ihnen ein und bespreche das weitere Vorgehen persönlich.
Wer ich bin – und wofür ich stehe
Seit 2010 bin ich als Rechtsanwalt tätig. In meiner Inhaberkanzlei begleite ich Menschen in rechtlich herausfordernden Situationen – persönlich, verständlich und auf Augenhöhe.
Ich bespreche mit Ihnen nicht nur, was rechtlich möglich ist, sondern auch, welcher Weg zu Ihrer Situation passt.
So beginnt die Zusammenarbeit
Von Ihrer ersten Frage
zu einem klaren weiteren Vorgehen.
Wählen Sie Ihr Thema und teilen Sie mir die wichtigsten Eckdaten mit – online, telefonisch oder per WhatsApp.
Ich bespreche mit Ihnen die benötigten Unterlagen, den Beratungsumfang und die voraussichtlichen Kosten.
Nach der persönlichen Prüfung vereinbare ich mit Ihnen das weitere Vorgehen. Sie wissen, was als Nächstes passiert.
Wissen & Orientierung
Welche Fragen und Unterlagen helfen, wenn sich die persönliche Lebenssituation verändert? Eine ruhige Vorbereitung für das erste Gespräch.
WeiterlesenKlar statt lang: Welche Eckdaten ein erstes arbeitsrechtliches Gespräch erleichtern und warum bekannte Fristen gleich genannt werden sollten.
WeiterlesenVorladung, Schreiben der Staatsanwaltschaft oder Gerichtspost: Mit einer einfachen Übersicht das erste Gespräch vorbereiten.
WeiterlesenAllgemeine Orientierung, keine Einzelfallberatung. Redaktion: Marketing Ritter mit KI-Unterstützung. Eine anwaltliche Prüfung dieser redaktionellen Texte wird nicht behauptet.
Häufige Fragen
Sie haben eine andere Frage?
Sie können Ihr Anliegen zunächst unverbindlich schildern. Bevor eine kostenpflichtige Beratung oder Vertretung beginnt, bespreche ich mit Ihnen den Umfang und die voraussichtlichen Kosten. Eine unverbindliche Kontaktaufnahme ist nicht automatisch eine kostenlose Rechtsberatung.
Ich führe meine Kanzlei persönlich. Die rechtliche Beratung und das weitere Vorgehen bespreche ich selbst mit Ihnen – verständlich und auf Augenhöhe.
Hilfreich sind das betreffende Schreiben, bekannte Termine und eine kurze zeitliche Übersicht. Je nach Anliegen kommen Arbeitsvertrag, gerichtliche Schreiben oder vorhandene Vereinbarungen hinzu. Übermitteln Sie bitte nur notwendige Unterlagen.
Ja. Schildern Sie Ihr Anliegen bitte schriftlich und verzichten Sie auf Sprachnachrichten. Besonders sensible Unterlagen stimmen Sie bitte zunächst telefonisch mit mir ab. WhatsApp ist freiwillig; Telefon und Kontaktformular stehen als Alternativen zur Verfügung.
Ich biete Besprechungen auf Wunsch auch per Videokonferenz an. Teilen Sie mir Ihren Wunsch bei der Terminvereinbarung mit.
Bitte nennen Sie die Frist direkt und nehmen Sie möglichst telefonisch Kontakt auf. Eine Nachricht über diese Website, per E-Mail oder WhatsApp wahrt keine gerichtliche oder gesetzliche Frist. Warten Sie bei dringenden Angelegenheiten nicht allein auf eine Rückmeldung.
Bei arbeitsrechtlichen Anfragen können Sie zum Abschluss angeben, ob eine Rechtsschutzversicherung besteht und bei welchem Anbieter. Ob der konkrete Fall gedeckt ist, muss gesondert geprüft werden.
Nein. Die Anfrage ist zunächst eine Kontaktaufnahme. Ob und in welchem Umfang ich Ihren Fall übernehme, kläre ich ausdrücklich mit Ihnen.
Kontaktieren Sie mich
Schildern Sie mir kurz, was Sie beschäftigt.
Ich kläre mit Ihnen die nächsten Schritte.
Bitte schildern Sie Ihren Fall schriftlich – keine Sprachnachrichten. Sensible Unterlagen stimmen Sie bitte zunächst persönlich mit mir ab.
Mit wenigen Angaben bereiten Sie das erste Gespräch vor.
